{"id":3975,"date":"2020-12-23T08:00:00","date_gmt":"2020-12-23T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/contadordesucesso.com.br\/blog\/?p=3975"},"modified":"2020-12-16T17:32:26","modified_gmt":"2020-12-16T17:32:26","slug":"encargos-afinal-quanto-custa-um-funcionario-para-uma-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.contadordesucesso.com.br\/blog\/encargos-afinal-quanto-custa-um-funcionario-para-uma-empresa\/","title":{"rendered":"Encargos: Afinal, quanto custa um funcion\u00e1rio para uma Empresa?"},"content":{"rendered":"\n

Para alguns, a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista \u00e9 um pouco injusta com a maioria das empresas, j\u00e1 para outros \u00e9 super importante valorizar os\u00a0 trabalhadores, garantindo-lhes todos os direitos. De acordo com a lei,\u00a0 todo trabalhador tem direito a um sal\u00e1rio, f\u00e9rias, diss\u00eddio, hora extra,\u00a0 13\u00ba sal\u00e1rio, INSS, FGTS\u00a0 e alguns adicionais como vale-transporte, vale alimenta\u00e7\u00e3o e em alguns casos at\u00e9 plano de sa\u00fade. Diante de tantos\u00a0 direitos, afinal quanto custa um funcion\u00e1rio<\/a><\/strong> para uma empresa no Brasil?<\/p>\n\n\n\n

Estas e outras quest\u00f5es \u00e9 o que veremos a partir de agora, vamos colocar no papel todos os custos reais que o empres\u00e1rio brasileiro precisa arcar para manter um funcion\u00e1rio, confira!<\/p>\n\n\n\n

Quanto custa um funcion\u00e1rio em n\u00fameros reais<\/h2>\n\n\n\n

Para saber precisamente quanto custa um funcion\u00e1rio, primeiramente \u00e9 necess\u00e1rio observar os cursos pagos diretamente ao trabalhador  como benef\u00edcios e sal\u00e1rio, al\u00e9m dos custos que a empresa deve pagar diretamente ao Governo Federal,  que s\u00e3o os encargos obrigat\u00f3rios por lei, como no caso do INSS.<\/p>\n\n\n\n

Para simplificar vamos criar um breve exemplo. Digamos que voc\u00ea tenha uma Microempresa (ME) e vai contratar um novo funcion\u00e1rio   para trabalhar como um Auxiliar de Servi\u00e7os Gerais, o chamaremos  de ‘Jo\u00e3o da Silva”.<\/p>\n\n\n\n

1\u00ba O Sal\u00e1rio M\u00ednimo<\/h3>\n\n\n\n

Com base no sal\u00e1rio m\u00ednimo deste ano, o sal\u00e1rio inicial do novo funcion\u00e1rio ser\u00e1 de R$1045,00<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

2\u00ba O Vale Transporte<\/h3>\n\n\n\n

Para que o seu novo funcion\u00e1rio<\/strong> <\/a>possa se locomover de casa at\u00e9 o local de trabalho, e no final do dia, do trabalho at\u00e9 em casa, a empresa precisa arcar com vale-transporte.<\/p>\n\n\n\n

Vamos utilizar como base o pre\u00e7o de uma passagem de \u00f4nibus na capital paulista, em S\u00e3o Paulo a m\u00e9dia \u00e9 de R$4,50 por passagem. Obviamente, este ir\u00e1 precisar de duas passagens, uma de ida e uma de volta todos os dias:<\/p>\n\n\n\n

R$4,50 valor por passagem x 2 = R$9,00 por dia = R$198,00.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Portanto, ser\u00e3o R$9,00 vezes 22 dias do m\u00eas, ser\u00e3o R$198,00<\/strong> ao todo. Deste valor, o funcion\u00e1rio arca com 6% que \u00e9 descontado todos os meses na sua folha de pagamento, ou seja, R$11,88. O restante, R$186,12<\/strong> a empresa precisar\u00e1 somar ao sal\u00e1rio total do senhor Jo\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Vale a pena lembrar que em alguns casos, o trabalhador pode necessitar de duas condu\u00e7\u00f5es para ir e duas para voltar do trabalho, o que dobra esse valor.<\/p>\n\n\n\n

3\u00ba O Vale Refei\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n

No Brasil, algumas categorias garantem ao trabalhador o Aux\u00edlio Alimenta\u00e7\u00e3o, esse \u00e9 determinado em Conven\u00e7\u00e3o Coletiva pelo pr\u00f3prio Sindicato da categoria.<\/p>\n\n\n\n

Ainda usando S\u00e3o Paulo como base, o ticket m\u00e9dio di\u00e1rio na cidade \u00e9 de R$16,00. Se multiplicarmos esse valor pelos 22 dias do m\u00eas, o valor total chegar\u00e1 a R$352,00.<\/p>\n\n\n\n

Assim como no caso do Vale transporte, o funcion\u00e1rio arca com 20% deste valor, que ser\u00e1 descontado todos os meses direto na sua folha de pagamento, ou seja, R$70,40. O restante, R$281,60<\/strong> ser\u00e1 arcado pela empresa, que precisar\u00e1 somar ao sal\u00e1rio total do senhor Jo\u00e3o todos os meses.<\/p>\n\n\n\n

4\u00ba Plano de Sa\u00fade<\/h3>\n\n\n\n

Algumas categorias conseguem atrav\u00e9s de Conven\u00e7\u00f5es Coletivas alguns benef\u00edcios adicionais ao trabalhador e cabe a empresa arcar com estas obriga\u00e7\u00f5es decorrentes como plano odontol\u00f3gico, seguro de vida, contribui\u00e7\u00e3o ao programa de qualifica\u00e7\u00e3o ou como na maioria dos casos, um plano de sa\u00fade. Usando o S\u00e3o Paulo como base, a m\u00e9dia desses custos \u00e9 de R$65<\/strong> mensais.<\/p>\n\n\n\n

5\u00ba Encargos Sociais<\/h3>\n\n\n\n

Na contrata\u00e7\u00e3o de um novo funcion\u00e1rio<\/a><\/strong>, toda empresa\u00a0 deve arcar com 37% do valor do sal\u00e1rio l\u00edquido para o pagamento dos encargos sociais todos os meses,\u00a0 s\u00e3o eles: 29% para contribui\u00e7\u00e3o do INSS e 8% para o fundo de garantia (FGTS) do trabalhador. Simplificando em n\u00fameros, n\u00f3s teremos:<\/p>\n\n\n\n

Contribui\u00e7\u00e3o ao INSS –<\/strong> 29% do valor total do sal\u00e1rio l\u00edquido (R$1045,00), portanto R$303,05<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Contribui\u00e7\u00e3o para o FGTS –<\/strong> 8% do valor total do sal\u00e1rio l\u00edquido (R$1045,00), portanto R$83,60<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Ainda existem alguns gastos que embora n\u00e3o sejam pagos necessariamente todos os meses, s\u00e3o peri\u00f3dicos e precisam ser adicionados para sabermos ao certo quanto custa um funcion\u00e1rio, s\u00e3o eles:<\/p>\n\n\n\n

Contribui\u00e7\u00e3o para o 13\u00ba Sal\u00e1rio –<\/strong> 8,33% do valor total do sal\u00e1rio l\u00edquido (R$1045,00), portanto R$87,04<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Proporcional de F\u00e9rias –<\/strong> 11,11% do valor total do sal\u00e1rio (R$1045,00), mais o adicional equivalente a 1\/3, portanto R$116,09<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Em resumo: quanto custa um funcion\u00e1rio<\/h2>\n\n\n\n

Agora que j\u00e1 colocamos em n\u00fameros reais ficou mais f\u00e1cil saber quanto custa um funcion\u00e1rio para uma MicroEmpresa no Brasil, em resumo:<\/p>\n\n\n\n

R$1045,00 – <\/strong>Sal\u00e1rio M\u00ednimo;<\/p>\n\n\n\n

R$0186,12 – <\/strong>Vale Transporte;<\/p>\n\n\n\n

R$0281,60 – <\/strong>Vale Alimenta\u00e7\u00e3o;<\/p>\n\n\n\n

R$0065,00 – <\/strong>Plano de Sa\u00fade;<\/p>\n\n\n\n

R$0303,05 – <\/strong>Contribui\u00e7\u00e3o ao INSS;<\/p>\n\n\n\n

R$0083,60 – <\/strong>Contribui\u00e7\u00e3o ao FGTS;<\/p>\n\n\n\n

R$0087,04 –<\/strong> Contribui\u00e7\u00e3o para o 13\u00ba Sal\u00e1rio;<\/p>\n\n\n\n

R$0116,09 –<\/strong> Proporcional de F\u00e9rias.<\/p>\n\n\n\n

—————–<\/p>\n\n\n\n

R$2167,00   Total<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Portanto o custo final m\u00e9dio de um funcion\u00e1rio para uma empresa no brasil \u00e9 de R$2167,00. Lembrando que este valor \u00e9 apenas uma base, pode variar de acordo com o porte de sua empresa, condi\u00e7\u00f5es de trabalho, tipo de categoria, insalubridade, entre outros.<\/p>\n\n\n\n

Funcion\u00e1rio: \u00e9 um custo ou um investimento?<\/h2>\n\n\n\n

No mundo dos neg\u00f3cios ningu\u00e9m cresce sozinho, sua empresa pode come\u00e7ar bem pequena, uma simples MEI, mas \u00e0 medida que vai crescendo, esta necessita de apoio e m\u00e3o de obra qualificada.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Ao abrir uma empresa, \u00e9 preciso levar em considera\u00e7\u00e3o uma s\u00e9rie de fatores como a sua margem de lucros, taxas de crescimento anual e o volume de m\u00e3o de obra para funcionar corretamente.<\/p>\n\n\n\n

Contratar um novo funcion\u00e1rio \u00e9 um investimento para seu neg\u00f3cio<\/strong>, \u00e9 garantir que algum departamento da empresa seja amparado por um profissional que o ajudar\u00e1 a crescer.<\/p>\n\n\n\n

As empresas de maior sucesso no mundo, tem por tr\u00e1s milhares de colaboradores e cada um tem sua devida import\u00e2ncia. Se voc\u00ea tem uma empresa ou pretende abrir uma nos pr\u00f3ximos meses, n\u00e3o encare um funcion\u00e1rio com um gasto, mas como uma parceria de neg\u00f3cios, e n\u00e3o se preocupe, os lucros da sua empresa ir\u00e3o absorver facilmente os gastos com seus colaboradores.<\/p>\n\n\n\n

Contratar \u00e9 investir na sua empresa e ajudar no crescimento do seu pa\u00eds!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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