{"id":3927,"date":"2020-11-09T15:50:17","date_gmt":"2020-11-09T15:50:17","guid":{"rendered":"https:\/\/contadordesucesso.com.br\/blog\/?p=3927"},"modified":"2020-11-09T15:50:21","modified_gmt":"2020-11-09T15:50:21","slug":"desoneracao-da-folha-de-pagamento-prorrogacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.contadordesucesso.com.br\/blog\/desoneracao-da-folha-de-pagamento-prorrogacao\/","title":{"rendered":"DESONERA\u00c7\u00c3O DA FOLHA DE PAGAMENTO Prorroga\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n

Foi republicada, na edi\u00e7\u00e3o extra do DOU de 06.11.2020, a Lei n\u00b0 14.020\/2020<\/a>, convers\u00e3o da Medida Provis\u00f3ria n\u00b0 936\/2020<\/a>, que traz medidas para o enfrentamento da pandemia causada pelo Coronav\u00edrus (Covid-19), dentre elas, a prorroga\u00e7\u00e3o da op\u00e7\u00e3o pela desonera\u00e7\u00e3o da folha de pagamento e disposi\u00e7\u00f5es sobre a participa\u00e7\u00e3o dos empregados nos lucros e resultados da empresa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Desonera\u00e7\u00e3o da Folha de Pagamento<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Fica permitida at\u00e9 31.12.2021, a op\u00e7\u00e3o pela Desonera\u00e7\u00e3o da Folha de Pagamento<\/strong> aos setores de atividades j\u00e1 previstos nos artigos 7\u00b0 <\/a>e 8\u00ba<\/a> da Lei n\u00b0 12.546\/2011<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

A Desonera\u00e7\u00e3o da Folha de Pagamento \u00e9 um programa que permite a empresa, que tenha sua atividade ou produtos enquadrados na legisla\u00e7\u00e3o, a optar por substituir o recolhimento da cota previdenci\u00e1ria patronal de 20% incidente sobre a remunera\u00e7\u00e3o dos empregados, trabalhadores avulsos e contribuintes individuais que lhe prestam servi\u00e7o por uma al\u00edquota sobre a sua receita bruta.<\/p>\n\n\n\n

Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Fica estabelecido tamb\u00e9m que, havendo acordo de participa\u00e7\u00e3o dos empregados nos lucros e resultados da empresa, apenas o valor excedente <\/strong>que for pago mais de duas vezes no mesmo ano e em per\u00edodo inferior a um trimestre ser\u00e1 considerado inv\u00e1lido para este fim, cabendo<\/strong> apenas sobre essa parte incid\u00eancia de encargos trabalhistas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Empregador e empregados podem negociar a participa\u00e7\u00e3o nos lucros atrav\u00e9s de conven\u00e7\u00e3o ou acordo coletivo, simultaneamente, com uma comiss\u00e3o parit\u00e1ria formada pelas partes, al\u00e9m de prever diversos programas de participa\u00e7\u00e3o nos lucros pelos empregados, desde que os pagamentos n\u00e3o sejam feitos mais de duas vezes no ano nem em per\u00edodo inferior a um trimestre.<\/p>\n\n\n\n

Os demais procedimentos estabelecidos na\u00a0Lei n\u00b0 14.020\/2020<\/a>\u00a0encontram-se tratados no\u00a0Express n\u00b0 605\/2020<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Fonte: Econet Editora Empresarial Ltda<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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